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甲有限公司与李某劳动争议纠纷案二审民事判决书

上诉人甲有限公司（以下简称“甲公司”）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服旌阳区人民法院（2015）旌民初字第274号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1543次2015-09-15

公司章程锦囊｜废纸or圣旨？学马云巧妙设计章程，抓住企业控制权

公司章程是公司内部的法律，公司章程的制订直接关系到公司控制权的行使，如何让公司章程发挥其有效作用？该如何起草制定？由谁制定？有哪些风险，该如何防范？哪些内容是任意性规定？哪些是绝对记载事项？……

分类：创业经营阅读：5141次2017-05-09

企业劳务派遣用对了吗？

当下，劳务派遣的用工形式越来越受企业的青睐。许多企业认为，那些被派遣的劳动者可以随意使用，但事实真的是这样吗？2014年3月1日，《劳务派遣暂行规定》开始施行，随着这部法规的施行，我们一起来探讨一下企业劳务派遣的几个重点问题

分类：劳动人事阅读：5777次2014-04-03

没签劳动合同被辞退劳动者该怎么维权

在社会实践中，不少企业为了减轻自身的法律责任，不肯和劳动者签订劳动合同。那么当劳动者在没签劳动合同情况下被辞退该怎么维权呢？今天，小编就带大家好好了解。

分类：劳动人事阅读：3518次2015-01-26

李某某与重庆两江某某酒店有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1692次2016-11-28

原告范某某诉被告人社局对其社保工资计算错误行政判决书

为当事人争取社保工资金额重新核定。

分类：律师案例阅读：3442次2016-06-02

任某军与安徽某某面业集团有限公司确认劳动关系一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：5145次2016-06-21

“腹黑员工”泄漏公司机密，罚了20万还不够公司赔的！

近年来，侵犯商业秘密的事件越来越多，有数据显示，企业数据和商业机密泄露事件80%都来自内部员工。

分类：创业经营阅读：2408次2019-07-19

某某经济开发区劳动监察队与大连市某某建设有限公司、大连某某房地产开发有限公司等无因管理纠纷二审民事判决书

协助当事人处理无因管理纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1845次2016-12-06

原告席某丽诉被告洛阳某物业管理公司劳动争议纠纷一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：2389次2016-06-21

不签劳动合同，一定要赔偿双倍工资吗？

双倍工资赔付必须满足两个条件：一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。

分类：劳动人事阅读：5325次2015-07-02

新社保已推行，六种社保操作不可取

为了让你冒法律的险，易法通走了十一年~

分类：劳动人事阅读：3594次2019-01-02

与劳动者补签劳动合同后，用人单位是否还需支付双倍工资？

案情：2011年年初，吕某应聘到某用人单位上班。工作半年来，用人单位迟迟不与她签订劳动合同，但吕某深知签订劳动合同的重要性。因此从上班那天起，吕某就多次向用人单位要求签订劳动合同，但是用人单位一直未作答复。因此吕某准备诉诸法律时，用人单位态...

分类：劳动人事阅读：3696次2013-04-15

个人挂靠公司经营业务后，如何降低损失 ?

近年来，随着市场竞争愈来愈激烈，在利益的驱动下，越来越多的行业 “挂靠”行为应运而生。

分类：创业经营阅读：4402次2014-09-19

未签劳动合同怎么赔偿

《劳动合同法》的精神就是要稳定劳动关系，因此其规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是强制性规定。

分类：劳动人事阅读：3812次2015-03-25

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