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案情：李某与某公司签了无固定期劳动合同，他认为只要签了无固定期限的劳动合同，单位不能以任何理由解除劳动合同。请问，该公司是否可以解除与李某的劳动合同？
有的企业为了留住人才或满足生产经营需要，在劳动合同期满后，劳动者不愿意续订的情况下，还强迫其续订。那么，用人单位这种单方续订的劳动合同的行为有效么？
现今社会离婚问题已成为普遍问题，如何解决好离婚财产分割的有关法律问题也成为社会稳定的关键。也是法律人心中逐渐的焦点。 以下从不同方面阐述了离婚财产分割的有关法律问题：
劳动者与用人单位签订的劳动合同，是为保障双方权益，那么《劳动合同》中关于用人单位可以单方解除劳动合同的情形规定，有哪些呢？
承揽合同 = 承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同，也会因为一些事由的发生而终止，那么承揽合同的终止情形有哪些呢？
当上市公司的经营发生严重问题或有重大违法行为，其股票继续交易会影响社会公众的利益甚至会导致社会混乱时。 国家有关管理部门有权决定暂?；蛑罩垢霉镜墓善鄙鲜小?/a>
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