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1、股权设置不当，致使公司控制、收益、决策等方面纠纷不断，甚至出现僵局。 2、监督机制部完善，致使高管侵占公司财产。 3、股权转让、增资、减资过程中不当行为，会影响股权、公司、债权人的权益。
在股权转让过程中，可能会存在很多不确定的因素，正是因为这些不确定，大家在签订股权转让协议的时候，要注意很多方面的问题，那么大家应该要做些什么事情呢》今天小编就来给大家介绍一下。
长期股权投资通过长期持有被投资单位的股份，成为被投资单位的股东，来对被投资单位或实施控制，或对被投资单位施加重大影响，或改善和巩固贸易关系，或持有不易变现的长期股权投资等。
股权众筹的发展冲击了传统的“公募”与“私募”界限的划分，使得传统的线下筹资活动转换为线上，单纯的线下私募也会转变为“网络私募”，从而涉足传统“公募”的领域。
股权激励在我国仍然是一个比较新鲜的理念，所以在制定方案时不能够照搬国外公司的股权激励方案，应当根据我国法律法规、公司自身经营状况来综合制定股权激励方案。
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