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江某某与临安某某食品有限公司承揽合同纠纷案

原告江某某为与被告临安某某食品有限公司（以下简称某某公司）承揽合同纠纷一案，于2013年10月15日诉至本院，本院于同日立案受理后，依法由审判员张成柱适用简易程序于2013年11月25日第一次公开开庭进行审理，原告江某某及其委托代理人邴某某...

分类：律师案例阅读：1877次2015-07-13

续订劳动合同需满足什么法定条件？

续订劳动合同是指合同到期后，企业与职工不解除劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原劳动合同的权利和义务。

分类：劳动人事阅读：1771次2015-07-22

劳动安全卫生标准是什么

劳动安全卫生，又称劳动?；せ蛘咧耙蛋踩郎侵咐投咴谏凸ぷ鞴讨杏Φ玫降纳踩蜕硖褰】祷颈Ｕ系闹贫?。劳动安全卫生标准，是劳动?；しü嫣逑档淖槌刹糠?，是劳动?；しü娴木咛逄逑?。它

分类：劳动人事阅读：4036次2015-08-05

如何催收企业应收账款呢

一、做好应收账款的基础性工作首先强调对目标企业的法律尽职调查。企业管理者事先制定有效的?；ご胧?，确保把失误和风险降至最低，这就是我们要对客户的信用有一定的把握。所以企业信用管理是企业销售部门向客户发放信用的唯一依据，评价客户...

分类：债权债务阅读：5227次2015-12-28

摸金校尉被判刑！说说那些盗墓罪。

说到底都是有才气能识好物的人才，要学吴邪改口“上交给国家”才行嘛。摸金校尉合则生，分则死。 So，就一起进去了。摸金一门，会全折在这不？

分类：其他文章阅读：3454次2016-01-06

驰名商标认定的若干问题

中国驰名商标反映了企业在知识产权方面的重视和信誉，而且，驰名商标在法律上能获得比非驰名商标更多更广泛的特殊?；ぃ芄患蟮谋；て放啤Ｈ隙ǔ勖瘫甑墓疑瘫昃直曜际盅细?，要考查企业维权的需要，也要考虑普通大众对企业的看法。光是经济指标好是不...

分类：知识产权阅读：3510次2016-02-26

公司设立过程中如何规避法律风险

公司设立是指发起人为了公司成立而实施的一系列行为。在实践中，发起人在设立公司初期，往往更注重市场、效益，轻视制度、管理，忽略法律风险的存在，为将来公司的进一步发展埋下隐患，将严重影响公司成立后的发展。为了避免将来面临这些不必要的纠纷，在公司...

分类：创业经营阅读：2225次2016-04-11

张某信用卡诈骗罪一审刑事判决书

在信用卡诈骗罪案件中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1872次2016-06-14

珠海市某电子科技有限公司与李某某经济补偿金纠纷二审民事判决书

在补偿金纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：2846次2016-06-29

李某甲与李某乙提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书

为当事人获得赔偿共计74372.27元。

分类：律师案例阅读：1174次2016-07-28

公司分立的法律规则

现代法人制度，肇始于欧陆，流行于美亚。法人之原则，在于意志之独立，责任之独立，权利之独立。故此，以市场自由主体之资，力促市场之活化、发展。然而，法人制度之所确立。亦在设立之自由，破产之自由，分立之自由。市场各方得依相关法律规则，形塑...

分类：创业经营阅读：3729次2016-08-08

简析实务中的公司分立

公司分立制度，含存续式分立和解散式分立。存续式分立是指公司在分立时，原公司依旧存续，同时新设立一个或一个以上的新公司。解散式分立是指公司分立时，原公司解散，同时设立两个或两个以上新的公司。无论是存续式分立，还是解散式分立。公司的分立...

分类：创业经营阅读：3156次2016-08-08

实务中的带薪年假计算方式

休息休假权，是我国《劳动法》载明的劳动者基本权利。用人单位在进行企业人事管理时，应该予以充分的尊重和妥善的施行。我国法律规定，劳动者连续工作一年以上，就可以享受带薪年假。根据劳动者在企业的连续劳动时间，及劳动者所享受到的工资待遇，决...

分类：劳动人事阅读：3585次2016-08-08

股权转让与股份转让的区别

股权转让与股份转让的区别有哪些？股权转让是股东转让其股权的行为，而股份转让是股份持有人让渡其股份的行为，一般表现为转让股票。股权转让与股份转让在主体双方的权利义务关系等方面有区别，本文结合了公司股权股份转让过程中常见的问题进行比较分析。

分类：创业经营阅读：3412次2016-08-22

电话咨询律师丨当你需要的时候，我一直都在！

律师从未如此亲近，服务只需简单一点

分类：创业经营阅读：2657次2018-03-06

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