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交通肇事罪，是指违反交通管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。
企业学会合理降薪 可减少一半的员工成本 还能规避90%法律风险
所谓“过失性解除劳动合同”是指当劳动出现《劳动合同法》第39条规定的情形时，用人单位可单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。基于《劳动合同法》倾向于保护劳动者合法权益的立法宗旨，用人单位行使“过失性解除劳动合同”的权利时自然会受到很多的限制...
在沪上知名的和平饭店工作，本来是令人羡慕的事，但大饭店却有大饭店严格的规矩。在和平饭店工作了多年的小张和小王没想到，因为偷偷进厨房拿了俩苹果，就遭到了饭店的解雇。小张、小王对这样的处理不服，要求恢复劳动关系，经过仲裁、法院一审后未得到支持，...
湖南“无罪归来者”欧阳佳这个春节过得亦喜亦忧：喜的是节前收到了《国家赔偿决定书》，获赔46万多元；忧的是从申请支付至今早已超过法定时限，但还没拿到赔偿款。赔偿义务机关湖南娄底市娄星区法院昨日解释，法院早就向娄星区财政局提交了申请，但政府财政...
为当事人追回赔偿金19145.12元。
协助当事人获得经济赔偿42209元。
业主委员会执行业主大会的决定事项。
为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定本法。
一般单位现都要签订劳动合同，签订劳动合同不仅有利于保护单位职工的利益也有利于保护用人单位的利益。但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解，在签订合同时总是心存顾虑。那么合同中应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益呢？
为当事人作非国家工作人员受贿罪刑事辩护，维护其合法权益。
上诉人某某区某某家具厂因社会保障行政确认一案不服某某区人民法院作出的（2014）康行初字第45号行政判决，向本院提出上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
在盗伐林木案件中，为被告作刑事辩护，争取缓刑。
员工中途离职企业要不要向其发放年终奖？制定时不明确约定的都得乖乖付别说我没提醒你！
受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。
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