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4001-555-689
帮助当事人追回劳动报酬共计一万四百一十九元四角两分。
协助委托人追回工资款共50534.85元。
帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护了当事人合法权益。
为当事人赔偿共计24283.7元。
受理医疗损害责任纠纷，为当事人获得赔偿77553.67元。
为当事人解决劳务者受害责任纠纷。
协助当事人处理受害责任纠纷，维护其合法权益。
作为原审被告、反诉原告的辩方律师，协助当事人驳回原告请求，维持原判。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
协助当事人处理健康权纠纷，维护其合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。 第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作修改...
总则 第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
根据2013.07.01实施的修正案修改 第一章总则
为当事人获得最低工资差额及赔偿金3000元及休假工资460元。
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