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劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。
好不容易辛辛苦苦打赢了官司,但是对方耍赖皮硬是不执行怎么办?拿什么办法治他?这就不得不提到法院强制执行。 一、怎样向法院申请强制执行? 当事人申请强制执行一般应当采用书面形式,也就是应当向人民法院提交执行申请书。执行申请书一般包...
为当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
原告常州市某某通风机有限公司(以下简称某某通风机公司)不服被告常州市某某局(以下简称市某某局)劳动工伤认定一案,本院于2014年4月2日受理后,于同年4月7日向被告发送起诉状副本及应诉通知书,依法追加利害关系人崔某为本案第三人参加诉讼。本院...
为当事人作开设赌场罪刑事辩护,争取缓刑。
为当事人获得赔偿共计4411.58元。
依据现代的社会理念,公司内部是一个自我管理、自我服务的经济共同体。只要不触犯强行法律和公序良俗,公司及其管理者可以推行其“政策”、“方针”、“理念”,以促进盈利等公司目标的实现。在公司治理的视域下,公司章程具有最高的效力位阶,公司的规章制度...
市场活动中,不乏个人(企业)以挂靠的方式,实现跨领域、跨行业的经营活动。基于市场经济的效率原则和民法的意思自治,法律上对挂靠经营活动并未予以一律的禁止。相反,合理的挂靠经营活动将有利于市场要素的合理流动、配置,实现社会效益的最大化。 ...
为当事人追回赔偿金39万余元。
公司依规开除违纪员工竟也不合法吗?制定“规则”不走这些程序到时被员工仲裁就是违法开除,得赔!
3月12日(星期四)上午9时,第十二届全国人民代表大会第三次会议在人民大会堂举行第三次全体会议,听取最高人民法院院长周强关于最高人民法院工作的报告,听取最高人民检察院检察长曹建明关于最高人民检察院工作的报告。
为当事人获得赔偿2858.56元。
员工经常迟到 公司怎么做才能合法开除? 这个案例告诉你答案
禁烟势在必行,国务院法制办24日公布了卫生计生委起草的禁烟令,这是我国首次拟制定行政法规在全国范围全面控烟。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护其合法权益。
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