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一般产生劳动争议后，解决劳动争议的方法有协商、调解、仲裁和诉讼，则因集体合同产生的争议解决方式也相类似。
相信大家在试用期的时候都是如履薄冰，小心翼翼的，生怕表现的不好，以下就成列失业大军的一员了，毕竟自己只是试用期。 其实，试用期也不能随随便便就解除劳动合同的，有条件限制。
在当前市场经济飞越发展年代，在货币交换过程中，经过双友好协商一至达成合同条款，合同的形式一般实行两种，一种是口头，一种是书面，在集市超市商场一般是使用口头，一般金额较大、单位与单位、法人与法人之间使用书签定合同。
总的来说，质押权是对债权的保障，当债权无法实现现时其才出现。质物移交于质权人占有时质权生效，质押担保应当签订书面合同，质押合同自成立时生效（区别于以往认为质押合同是实践合同的观点，新的观点认为质押合同也应当是诺成合同），质押合同的内容与抵押...
市场经济社会中，经济往来很重要的一个环节是签订合同。在您和合作伙伴签订合同时，也存在如下容易忽略的几个法律问题：
合同的签订运用在企业经营活动中越来越多。随之而来的是与日俱增的合同纠纷。在订立合同时如何防范合同欺诈，预防合同纠纷的发生，已成为企业经营管理过程中的重中之重；本文结合合同管理工作中的关于违约责任的实务经验进行分析，旨在保证当事人全面准确履行...
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本次的疫情已属于法律上的不可抗力事件，不可抗力将产生法定解除权，意思就是当事人可直接以“通知”的方式告知对方解除合同，通知送达对方时，合同就解除。 那是否所有的合同都可以“不可抗力”为由解除合同呢？当然不是，还是需要针对每个案件的具体情况...
什么是无固定期限劳动合同？顾名思义，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，和有固定期限的劳动合同最大区别就是，劳动合同履行只有开始时间，没有结束时间。
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