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合同无效

劳动合同法规定可以主张双倍工资的情况有哪些？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付11个月的工资;

分类：劳动人事阅读：3202次2015-02-13

劳动合同法如何规定试用期？

劳动合同期限在三个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月。

分类：劳动人事阅读：3629次2015-02-13

劳动合同书范本及风险提示

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

分类：劳动人事阅读：3537次2015-02-13

商品房买卖合同应明示哪些内容？

在商品房买卖合同，双方应当明确以下主要内容：当事人名称或者姓名和住所、商品房基本状况、商品房的销售方式;

分类：买卖租房阅读：2900次2015-02-13

商品房买卖合同解除的条件是什么？

根据《最高院商品房司法解释》第八条以及第九条规定，商品房买卖合同解除的条件有：

分类：买卖租房阅读：2785次2015-02-13

公司不签订劳动合同员工应该怎么办

出来工作难免会遇到公司不愿意签订劳动合同，而不签订劳动合同就觉得工作没有保障，当公司不签订劳动合同时，员工该怎么办呢？今天小编就带大家了解下。

分类：劳动人事阅读：3701次2015-02-27

房屋租赁合同纠纷司法解释是怎么规定的？

到目前为止最高院关于审理房屋租赁合同纠纷的司法解释仍然有效的是2009年6月22日公布的《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》，下面是本司法解释的全文。

分类：买卖租房阅读：2975次2015-03-03

常见商品房买卖合同纠纷有哪些?

房地产开发企业逾期不能正常交付是商品房买卖合同纠纷中比较常见的类型，通常有两类情况，一是因开发商资金不足或预售不成功，预售人违法将预售款转向投入其它项目或其它行业造成的逾期交房，二是施工或配套设施进度等原因引起的逾期交房。

分类：买卖租房阅读：2876次2015-03-05

商品房预售合同纠纷处理原则？

在目前的房地产纠纷案件中，商品房预售合同纠纷占有相当大的比例。从实践来看，商品房预售合同纠纷有价格纠纷、不能交付或不按期交付商品房纠纷、预售商品房转让纠纷、质量纠纷等，正确处理商品房预售合同纠纷，必须针对不同性质的纠纷采取不同的原则和方法。

分类：买卖租房阅读：3097次2015-03-05

商品房买卖合同参考文本

商品房买卖合同参考文本。

分类：买卖租房阅读：2848次2015-03-06

非全日制用工合同范本

一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_____ 年_____ 月_____ 日起至 _____ 年_____月_____日止。期限为_____年（月）。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任__________岗...

分类：劳动人事阅读：3792次2015-03-09

非全日制用工合同解除条件是什么

根据我国劳动法相关规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

分类：劳动人事阅读：3127次2015-03-09

员工不辞而别，劳动合同解除了吗？

现在越来越多的人喜欢用一次“说走就走的旅行”来释放工作压力，但匆忙离开没有办理任何离职手续的员工，劳动合同是否就直接解除了呢？

分类：劳动人事阅读：3197次2015-03-23

未签劳动合同双倍工资时效?

我国《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

分类：劳动人事阅读：3393次2015-03-25

未签劳动合同离职可以领到工资吗？

未签劳动合同属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职，单位没有权利扣押任何工资。

分类：劳动人事阅读：3348次2015-03-25

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