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加班加点制度，是指用人单位依法履行一定的程序，要求劳动者在法定工作时间以外从事工作的一种制度。安排劳动者在休息日、节假日工作的，称为加班；安排劳动者工作日延长工作时间的，称为加点。加点每日一般不超过1小时，特殊情况下不超过3小时。每月加班加...
在诉讼中，维护了当事人的权益。
协助当事人处理劳动合同纠纷，维护其合法权益。
为当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
工资根据计算标准的不同可分为计时工资和计件工资。
你是加班狗吗？ 你有鼠标手吗？ 你的劲椎和腰椎生锈了吗？ 不要人家说加班，你就加，你也是有人权的。 你要懂得什么条件下，单位才可以安排加班呢？
虽然我们常常将工资福利连起来一起讲，但是其实工资福利其实是两个词，即工资和福利。两者的性质不同，法律规定的内容也不同。 一、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳...
协助当事人处理离婚纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得购煤款1482650元。
为当事人作交通肇事罪刑事辩护，维护其合法权益。
协助当事人处理不当得利纠纷，为当事人追回5000元。
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为当事人在作私分国有资产、受贿罪刑事辩护，维护其合法权益。
为当事人作强迫交易罪刑事辩护，为其争取缓刑。
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