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城乡居民基本医疗保险制度是怎样的？

城镇居民基本医疗保险制度（简称居民医保）是面向不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生（包括职业高中、中专、技校学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民的一项保险制度。

分类：其他文章阅读：2721次2015-04-08

陪审员制度改革：寻找真正的公民陪审之路

4月20日，十二届人大十四次会议审议了最高人民法院关于提请审议《关于授权在部分地区开展人民陪审员制度改革试点工作的决定(草案)》的议案，标志着我国司法改革又迈出重要一步。

分类：其他文章阅读：2259次2015-04-24

在我国境外的涉外婚姻制度

（1）涉外婚姻离婚，中国公民一方居住在国外，一方居住在国内，不论哪一方向我国法院提起，国内一方住所地的人民法院都有权管辖。如国外一方在居住国法院起诉，国内一方向人民法院起诉的，我国人民法院有权受理。如果双方均为出国人员，一方向人民法院起诉离...

分类：婚姻家庭阅读：2667次2015-11-05

案例分析｜湖畔合伙人制度--权利的激励游戏

“湖畔合伙人制度”是由阿里巴巴创制的，通过控制董事提名权进而控制董事会的一种管理制度。十点律师将从股权激励的角度，为广大读者剖析“湖畔合伙人”制度的激励内核，为企业实施股权激励提供参考。

分类：创业经营阅读：4590次2017-07-18

如何处理员工“泡病假”的难题

劳动者在因公或非因公患病、负伤时享有休病假的权利。劳动者只要是凭借医院开具的有效休假证明便可以休病假。目前，企业经常面临这样一个问题，即员工借患病之名长期不上班，并要求单位支付工资，也就是所谓的“泡病假”。

分类：劳动人事阅读：5144次2015-05-27

员工无法胜任工作，企业该怎么办？

为了让您不冒法律的险，易法通走了十一年！

分类：劳动人事阅读：6088次2019-04-16

办公室恋情是否可以成为被开除的理由

禁止员工之间谈恋爱、结婚，是一些企业由来已久的做法，主要原因在于办公室恋情有可能危害当事人的工作效率，严重的会有泄露公司机密的隐患。用人单位的这种担心并非没有道理，但是这种规定是不合法的。

分类：劳动人事阅读：2886次2015-06-10

企业公章丢失了怎么办?

公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。若公司没有合同专用章应使用公章。公司公章的样式尺寸...

分类：创业经营阅读：5458次2014-12-15

企业如何减少劳动纠纷

首先，企业在招聘员工时，应明确招聘流程、评判标准，并且严格按照标准执行。这样做，能最大限度保证企业能招到需要的人才，防止企业资源的浪费。坚持“用人惟德，用人惟才，德才兼备，德主才辅”的原则，有利于企业的长期健康发展。依照招聘标准，层层筛选，...

分类：创业经营阅读：4473次2014-12-24

企业增资所需材料有哪些

俗话说“一口吃不成胖子”，企业的发展壮大都会伴随着资本的原始积累，这是一个自然发展的过程，世界五百强也不是成立之初就拥有雄厚的资金实力。很多有钱的孩纸也在找寻值得投资的项目，一边需要钱，一边是想投钱，那就让小编来做那个桥梁，给大家说说增...

分类：创业经营阅读：2716次2015-12-07

企业如何合理地辞退员工

企业合理的辞退员工，不仅能够减少劳动纠纷的发生，维护企业的形象，而且可以为企业省下很大一笔的诉讼费用的。一、试用期内不得随意辞退员工。

分类：劳动人事阅读：3926次2016-01-04

企业为什么要注册商标？

从法律的角度上来看，企业注册商标就是为了在同行业中与其公司的产品或服务进行区分，把商标进行注册就获得了该商标的专用权，在同行业里受到法律的保护，具有独占性和垄断性。 1、避免费心设计的商标被他人抢先注册。

分类：知识产权阅读：3996次2016-01-30

试用期内，公司可以随意解除劳动合同吗

相信大家在试用期的时候都是如履薄冰，小心翼翼的，生怕表现的不好，以下就成列失业大军的一员了，毕竟自己只是试用期。其实，试用期也不能随随便便就解除劳动合同的，有条件限制。

分类：劳动人事阅读：4511次2015-12-11

面对“小错不断，大错不犯”的员工，公司就只能忍气吞声吗？

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：5738次2018-11-13

劳动纠纷中企业为何常常败诉？看完这些你就懂了

据国家统计局统计最新数据显示，2014年全国劳动争议审理结案的案件数量为711044件，而用人单位获得胜诉的案件处理数仅为82541件，不足12%。都说在劳动纠纷中，劳动者处于弱势地位，但实践案件处理结果为何如此戏剧性？笔者认为，在劳动纠纷...

分类：劳动人事阅读：4618次2016-04-25

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