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劳务派遣若干规定

第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。

分类：劳动人事阅读：2281次2015-05-20

劳务派遣新规定

第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。

分类：劳动人事阅读：2143次2015-05-20

《餐饮服务许可管理办法（卫生部令第70号）》

中华人民共和国卫生部令　第 70号《餐饮服务许可管理办法》已于2010年2月8日经卫生部部务会议审议通过，现予以发布，自2010年5月1日起施行。部　长　陈　竺　二○一○年三月四日第一章　总则

分类：餐饮法规阅读：6135次2016-03-03

田某某与长春市某某利用有限公司劳动争议一审民事判决书

原告田某某诉被告长春市某某有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告田某某及委托代理人张雪明，被告长春市某某有限公司的委托代理人柳沐青、张某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：2899次2015-07-28

中山市某某酒店有限公司与曾某某劳动合同纠纷二审民事判决书

上诉人中山市某某酒店有限公司（以下简称某某酒店）与被上诉人曾某某劳动合同纠纷一案，不服中山市第二人民法院（2014）中二法东民五初字第165号民事判决，于法定期限内向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1768次2015-08-26

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，自2006年10月1日起施行。

分类：法律法规阅读：2197次2013-12-13

企业未为员工缴纳社保的风险告知

企业未为员工缴纳社会保险将要承担的法律风险，具体如下：1、员工凭此辞职且要求用人单位赔偿经济补偿金；2、工伤赔偿

分类：劳动人事阅读：6981次2014-11-10

郝某某与郑州某某机械制造有限公司劳动争议一审民事判决书

原告郝某某与被告郑州某某机械制造有限公司劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郝某某及其委托代理人周晓萌、梁友谊，被告郑州某某机械制造有限公司的委托代理人张胜利到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1537次2015-05-21

郭某金与杜某明、白某彬等财产损害赔偿纠纷一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：2446次2016-06-15

王某甲与****幼儿园人身损害赔偿纠纷一案一审民事判决书

协助当事人获得赔偿10328元。

分类：律师案例阅读：6194次2016-07-26

金某与铜陵市某某长途客运有限责任公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1460次2016-08-09

曹某某与连云港市某某物业管理有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

为当事人获得款项34210元。

分类：律师案例阅读：1775次2016-09-22

代驾引发交通事故的责任承担

随着网络科技突飞猛进，微信、代驾软件等手机社交软件的广泛应用和酒驾入刑这一法律举措的出台，机动车有偿代驾逐渐成为一种新型商业模式，走进普通大众的身边，直接催生了中国机动车有偿代驾市场。

分类：交通事故阅读：3234次2016-09-30

郭某某与杜某某、白某某等财产损害赔偿纠纷一审民事判决书

为当事人追回财产损失41163元。

分类：律师案例阅读：1516次2016-12-06

车某某与杜某某、白某某等财产损害赔偿纠纷一审民事判决书

为当事人追回财产损失45147.48元。

分类：律师案例阅读：1547次2016-12-06

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