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所谓的“新劳动法”也就是《劳动合同法》,其对于辞职及赔偿的规定有:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
本院在审理原告武都区某某建材超市诉被告甘肃某某房地产开发集团有限公司解除合同纠纷一案中,原告以放弃诉讼为由,于2014年6月12日向本院提出撤诉申请。
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