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现实中经常会出现实际出资人处于各种原因不方便出面参与公司管理,而找一个符合条件的自然人作为名义股东。但是名义出资人在拿到出资证明书后矢口否认该委托行为。
我国《劳动合同法》规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式”可见,我国允许对劳动合同进行变更,但劳动合同的变更需注意以下几点问题。
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