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劳动合同书范本及风险提示

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：

分类：劳动人事阅读：3537次2015-02-13

公司发起人在注册公司时应注意的事项

公司作为市场的重要主体，其注册流程在我国法律中有详细的规定，其中对于特殊的公司进行了更加严格的规范。公司发起人在注册公司时应注意的事项。

分类：行业资讯阅读：7288次2015-03-04

非全日制用工有哪些注意点

一、协议方式非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

分类：劳动人事阅读：7118次2015-03-09

医疗损害和医疗事故的区别

前日，一女子到北京玛丽妇婴医院做备孕检查被误诊做多种治疗的新闻再度引起民众对医院水平的质疑。医院失误，导致患者造成损失的情况时常让人心惊。

分类：其他文章阅读：4110次2015-05-27

医疗事故赔偿应该考虑哪些因素

近日，一名25岁女子患肺癌被误当肺炎，因耽误治疗不治身亡的案例被当成医学指导个案，警醒大众防治肺癌。然而，这起医疗事故仍然让人对医院的误诊表示愤慨。

分类：其他文章阅读：3738次2015-06-01

实习生虽廉价，实习协议却不得不谨慎处理！

根据《劳动合同法》第二条的相关规定，该法适用于建立劳动关系的主体双方。

分类：劳动人事阅读：6809次2015-07-15

签订实习协议需要注意哪些问题

由于实习生与实习单位之间并不属于劳动关系，两者主要是由民法以及合同法来调整，所以一份完善的实习协议是实习生与实习单位解决纠纷的重要依据。实习生为了更好的保护自己的合法权益，与实习单位签订书面的实习协议是非常重要的。

分类：劳动人事阅读：5059次2015-07-17

不服劳动仲裁，向法院起诉的时效

一、劳动者对下列几类争议仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼：

分类：劳动人事阅读：3057次2015-11-23

公司增资流程

一个成功的公司首先需要的不是厉害的ceo，也不是济济的人才，首先需要的是一笔注资。也许一开始不被大家看好，但是金子总会发光，有钱赚总会有人想来分一杯羹！

分类：创业经营阅读：3778次2015-12-07

广州某某生活服务公司与刘某某、广州某某医院劳动争议2015民一初83一审民事裁定书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1722次2016-10-12

苦心经营半个世纪的商标，竟遭自家亲弟弟抢注？

易法通10年专注中小企业法务，致力于为客户打造更加全面高效的商标注册服务。

分类：创业经营阅读：2196次2018-01-15

隐藏在劳动关系中的几个特殊问题

劳动关系中的几个特殊问题

分类：创业经营阅读：2501次2018-08-24

戚某与大连某某汽车销售服务有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书

协助当事人处理合同纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1670次2016-12-07

劳务派遣工能不能订立无固定期限的劳动合同

《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。那么，如果劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，劳务派遣单位是否需要和劳...

分类：劳动人事阅读：4426次2013-02-04

合伙企业和有限责任公司的区别

创业初始，可以几个人合伙，成立合伙企业或者设立有限责任公司。

分类：创业经营阅读：7009次2015-01-12

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