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劳动合同期限在三个月以上一年以下的,试用期不得超过一个月。
仲裁委员会应当自收到申请人的劳动争议仲裁申请书之日起7日内对申请进行审查,然后作出是否受理的决定。
申请人霍××,女,年月日出生,汉族,××乳品有限公司职工,张家口市尚义县人。
广州市社会保险条例。
我国《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律上没有规定违约金的标准,但是一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。
现实生活中,有些公司拒绝与员工签订劳动合同关系,致使员工的合法利益受损,对此,员工应该采取怎么样的对策呢? 一、维权所需证明材料如下:
用人单位(甲方): 地 址 : 员工姓名(乙方):
通知书 尊敬的 先生/女士:
劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么劳动争议仲裁申请书应怎样书写?
协商解除劳动合同协议书范本、协商解除劳动合同的注意事项
解除劳动合同协议书 甲 方:(单位)_____________________________ 乙 方:___________(身份证号:__________________________)
致HR:
劳动仲裁管辖权异议申请书范本
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