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原告曹某某与被告曹某某离婚纠纷一案，本院于2014年6月24日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告曹某某的法定监护人焦某、委托代理人何华江，被告曹某某及其委托代理人刘任文均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
依据《劳动合同法》规定，劳动者违反与用人单位约定的“服务期约定”的，用人单位可以要求劳动者支付违约金
当事人申请劳动争议仲裁需满足以下条件： （一）受案范围 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议;
协助当事人处理确认劳动关系纠纷，维护其合法权益。
日常生活中，许多员工甚至是用人单位都容易混淆医疗期与病假之间的关系，但其实医疗期并不完全等同于病假，而是与病假有区别的。有的时候两者是重合的，有的时候病假的时间长度可以超过医疗期的时间长度。
由于疫情的进一步扩散，国家和各省也根据疫情的具体情况下发了延迟企业复工的相应文件。 大家对于这突然被延长的假期也议论纷纷，有人欢喜，有人忧愁。 所以今天，小编就整合了各地延迟开工，企业最关心的40个问题，一次性帮助来大家理解，打赢这一仗...
为当事人获得赔偿5000元，维护其合法权益。
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。
原告上海某某幕墙有限公司与被告曹某劳动合同纠纷一案，本院于2014年3月31日立案受理后，依法适用简易程序，于2014年4月24日、7月8日公开开庭进行了审理，原告上海某某幕墙有限公司的委托代理人刘勤勤、苗壮、被告曹某及其委托代理人姬传生、...
协助当事人刘某某索回医疗费313567.82元、一次性伤残补助金59344元、一次性工伤医疗补助金100775元、一次性伤残就业补助金100775元、停工留薪期工资88740元、住院伙食补助费2715元、护理费21901元、鉴定费1160元...
上诉人河南某某洗用品有限公司与被上诉人王某某劳动争议纠纷一案，不服河南省长葛市人民法院（2014）长民初字第02655号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。河南某某洗用品有限公司法定代表人常明及其委托代理...
协助当事人处理劳务合同纠纷。
在劳动争议中维护了当事人的权益，取得胜诉。
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
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