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用工风险

长期股权投资的特点是什么？

长期股权投资通过长期持有被投资单位的股份，成为被投资单位的股东，来对被投资单位或实施控制，或对被投资单位施加重大影响，或改善和巩固贸易关系，或持有不易变现的长期股权投资等。

分类：创业经营阅读：3950次2015-01-13

中小型企业真的需要聘请法律顾问吗

是否聘请专业的法律顾问为公司的经营保驾护航，常常是很多新兴中小企业老板犹豫不定的事，因为公司有限的财力常常给人一种顾此失彼的感觉。其实换一种角度来看，这根本不是问题。

分类：创业经营阅读：4036次2015-04-22

原告席某丽诉被告洛阳某物业管理公司劳动争议纠纷一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：2389次2016-06-21

劳务派遣工能不能订立无固定期限的劳动合同

《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。那么，如果劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，劳务派遣单位是否需要和劳...

分类：劳动人事阅读：4426次2013-02-04

硬核整理！疫情影响下的商务合同履行问题

本次的疫情已属于法律上的不可抗力事件，不可抗力将产生法定解除权，意思就是当事人可直接以“通知”的方式告知对方解除合同，通知送达对方时，合同就解除。那是否所有的合同都可以“不可抗力”为由解除合同呢？当然不是，还是需要针对每个案件的具体情况...

分类：合同纠纷阅读：2340次2020-02-17

要如何审查合同？

合同审查，是一个复杂的过程，要想做到无漏洞，我认为不能100％。应该说，世界上不存在一份”完美“的合同，因为市场交易受诸多因素影响，即使一个优秀的律师也无法预测可能发生的所有情况。

分类：创业经营阅读：6664次2015-03-18

加盟连锁问题不断？都是他们惹的祸！

近年来，加盟连锁这种新型的经营方式以其特有的内在优势赢得了众多投资者的青睐，在餐饮行业，更是独占鳌头。从历年举行的连锁加盟展来看，总是可以吸引众多投资者和创业者的眼光，但其中的陷阱也值得警惕。所谓“连锁加盟”，

分类：餐饮行业阅读：8175次2016-02-24

企业经营防微杜渐，方能行稳致远

易法通，一个为您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：创业经营阅读：5268次2018-04-16

虽有近虑，但愿无远忧

易法通，10年专注中小企业法律顾问服务

分类：创业经营阅读：2479次2018-04-02

不签劳动合同，一定要赔偿双倍工资吗？

双倍工资赔付必须满足两个条件：一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。

分类：劳动人事阅读：5325次2015-07-02

小包总说啦，合同要找法务审！ ——易法通企业法律顾问，企业家背后的法律卫士

近日《欢乐颂2》剧中人气极高的“小包总”绅士有多金还圈粉无数，这位身家丰厚的老总如何将家族生意转换为公司经营？又如何将已掌管庞大的家族企业，发展成行业的龙头老大？

分类：创业经营阅读：4153次2017-06-05

与劳动者补签劳动合同后，用人单位是否还需支付双倍工资？

案情：2011年年初，吕某应聘到某用人单位上班。工作半年来，用人单位迟迟不与她签订劳动合同，但吕某深知签订劳动合同的重要性。因此从上班那天起，吕某就多次向用人单位要求签订劳动合同，但是用人单位一直未作答复。因此吕某准备诉诸法律时，用人单位态...

分类：劳动人事阅读：3696次2013-04-15

未签劳动合同怎么赔偿

《劳动合同法》的精神就是要稳定劳动关系，因此其规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是强制性规定。

分类：劳动人事阅读：3812次2015-03-25

关于二倍工资，你知道多少？

大家都知道，如果用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，要按照不低于劳动合同规定的本人工资标准的300%支付，也就是我们平常所说的三倍工资了。可是你知道在《劳动合同法》里还有二倍工资这一说吗？二倍工资主要出现在用人单位、劳动者和...

分类：劳动人事阅读：3847次2015-03-26

60岁再就业可否认定“劳动关系”

熊某于2009年7月1日与某学院签订了劳动用工合同，当时已年满60岁

分类：劳动人事阅读：3327次2015-05-15

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