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产前检查费用由生育保险基金实行限额支付,前提是职工在符合规定的门诊。其中,在规定限额以内(含限额)的部分,由生育保险基金按照实际费用支付;超过限额的部份由个人自负,定点医疗机构可直接向个人收取。
在实际用工中,劳务派遣合同是比较特殊的一类合同,因为涉及三方主体,被派遣劳动者大多岗位又是属于临时性、替代性、辅助性的岗位,因此,被派遣劳动者往往就处于弱势地位,其权利更难得到保护。
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