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合同纠纷出现后,不是所有的纠纷都要立马诉讼,这就牵涉到非诉讼解决的问题了,非诉讼解决主要是指谈判、发律师函等方式。
许多企业把“末位淘汰制”作为单位内部的一种管理制度,有些企业将此写入与员工签订的劳动合同中,并作为企业与员工解除劳动合同的“约定”条文。末位淘汰制度是不是合法的解除合同的条件?
在采购合同的签订、履行、终止等环节,风险无处不在。因此,企业在签订、履行采购合同的过程中,要注意防范和控制风险,否则会产生诸多的合同纠纷,造成不必要的损失。
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