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交通事故责任认定书

应对员工花式“泡病假”？高段位的老板和HR都爱这么来！

员工随便上交一个“病休证明” 公司就一定要批假吗？缺一个完善的病假管理制度员工再有样学样你就等着用工成本年年涨吧！

分类：劳动人事阅读：1691次2019-11-20

女员工当众“问候”上级全家，法院竟判公司赔她9万！

员工当众辱骂上司被开除却获赔了近9万！企业开除违纪员工可得谨慎了别到时几万几万的赔！

分类：法务文章阅读：1443次2019-12-17

忘了跟员工续签劳动合同？HR快醒醒，再晚就出大事了！

劳动合同到期的续签问题，企业一定要重视！

分类：劳动人事阅读：2786次2020-03-16

扣减员工工资，你在理？可别让绩效工资成了公司的“bug”！

绩效考核扣工资，怎样才合理合法？实施过程中的这项操作绝对违法？三个“是否”+ 实操建议

分类：劳动人事阅读：3533次2020-03-16

《北京市基本医疗保险规定》

北京市基本医疗保险规定。

分类：劳动人事阅读：3139次2015-03-20

结婚四月玩失踪，闪婚诉离获法院支持

在2011年5月底的一次聚会上，谈吐幽默的郑平让刘玲一见钟情，两人很快坠入爱河。

分类：离婚事务阅读：2480次2015-04-08

范本无忧 | 这四家企业找我们的时候，已经预计要赔员工一百多万了

从员工入职到离职这整个流程处处是坑，企业规章制度疏漏，劳动合同不完善，离职制度缺陷等无法形成一套完整的规矩……企业该如何“提前提防”？

分类：劳动人事阅读：2937次2017-03-20

喜报！易法通入选福建省重点上市后备企业名单！

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分类：易法通新闻阅读：808次2023-02-21

员工离职的最后防线

离职面谈作为一种管理者与员工直接沟通的有效方式，利于融洽企业、离职员工之间的关系，使离职变得不那么恐惧和令人沮丧。离职面谈是人力资源管理人员在员工离职时必须做的一项重要工作，通过面谈可以得到关于职位性质和员工期望的工作条件等有用的信息。

分类：劳动人事阅读：8882次2015-04-21

法律吟唱“常回家看看”的喜与悲

浙江省海盐县一位90岁高龄的钱老太，前段时间一纸诉状将六个儿女起诉到了法院，要求他们承担自己在敬老院的各项费用，并要求子女每星期轮流履行探望义务。在法院的调解下，六子女各自承担起了自己的责任。修订后的《中华人民共和国老年人权益保障法...

分类：婚姻家庭阅读：2349次2015-04-28

劳动合同补偿标准

一、需要支付经济补偿金的情形（一）用人单位和劳动者协商解除劳动合同劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但应当向劳动者支付经济补偿金。

分类：劳动人事阅读：3297次2015-06-08

企业如何在不同阶段防范刑事法律风险

公司在设立和管理过程中涉及很多刑事法律风险，近年来中国企业家大案频发，被追究刑事责任的比例之高令外界咂舌。触礁者转眼间身败名裂，丧失财富、自由乃至生命。除去中国特殊的国情之外，自身没有法律意识是最关键的原因。

分类：创业经营阅读：3752次2015-08-20

员工不办理辞职手续，用人单位是否可以按视为自动离职处理

在实务中经常会有企业碰到员工长期不来上班，又不办理辞职或解除合同手续，一般都会采用按照自动离职处理，但这种处理方式到底有没有风险？有没有什么更好的办法？

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债权债务｜民间借贷中债权人利益如何保护？

现实生活中，债权债务纠纷随处可见，虽然很多纠纷债权债务关系非常明确，但是却因债务人无力偿还而导致债权人的债权不能实现。那么，民间借贷中债权人该如何维护自己债权利益？本文通过介绍债权人维护利益的方式、债权实现的方法、以及在民间借贷中起草借条等...

分类：债权债务阅读：3467次2016-09-02

投资合作协议｜投资合作——一半天使一半魔鬼

投资创业是大事，有人投资谨慎，注重风险防范，创造投资界的佳话；也有人一时疏忽，败走麦城，因投资负了债务吃了官司，投资，也是一半天使一般魔鬼呀！本文就用一份受到广大用户好评的「投资合作协议范本」，为大家解读投资合作的风险体现在哪。

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