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大学生签订劳动合同容易出现的问题

劳动合同与大学生就业,易法通为您提供专业的代写合同服务，专业劳动合同代写。

分类：劳动人事阅读：4388次2013-02-01

解除劳动合同能否获得赔偿

如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为：

分类：劳动人事阅读：3548次2015-06-08

孙某某与大连某某购物中心有限公司劳动争议二审民事判决书

原审原告孙某某与原审被告大连某某购物中心有限公司劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2014年11月14日作出（2014）沙民初字第3486号民事判决，孙某某不服该判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于2015年1月27日公开开...

分类：律师案例阅读：1625次2015-08-25

关于劳务派遣的两三事

“劳务派遣”这个词出现在招聘信息上的频率逐渐上升，企业往往希望通过劳务派遣的方式招聘员工，以降低自身的用工成本并规避劳动法的用工规定。那到底什么是劳务派遣呢，让我们来一一解答。

分类：劳动人事阅读：2238次2016-10-27

潘某某与珠海市某某广告有限公司劳动争议一审民事判决书

为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1658次2017-04-11

扣减员工工资，你在理？可别让绩效工资成了公司的“bug”！

绩效考核扣工资，怎样才合理合法？实施过程中的这项操作绝对违法？三个“是否”+ 实操建议

分类：劳动人事阅读：3533次2020-03-16

福建省某某通信工程监理有限公司广东分公司与张某某劳动争议一审民事判决书

受理劳动争议纠纷，维护当事人合法权益。

分类：律师案例阅读：1589次2016-07-25

员工“简历造假”，公司就能以欺诈为由解除劳动合同？

在职场中，拥有一份好工作有许多的益处，而这其中最大的益处，莫过于可以让你拥有更大更好的平台，同时也让你获得更高薪水。这也是绝大部分职场人所向往的。但总有些岗位，因为一些硬性要求，就把大部分求职者拦在了门槛外。这时要是对于那些挤破头都想要...

分类：法务文章阅读：2162次2019-10-16

葛某婷与刘某扬、谢某娜生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书

为当事人赢回各项赔偿经济损失25853.36元。

分类：律师案例阅读：1477次2016-05-12

持续更新 | 肺炎疫情持续，企业要想“劫后重生”不得不知的40个用工问题！

由于疫情的进一步扩散，国家和各省也根据疫情的具体情况下发了延迟企业复工的相应文件。大家对于这突然被延长的假期也议论纷纷，有人欢喜，有人忧愁。所以今天，小编就整合了各地延迟开工，企业最关心的40个问题，一次性帮助来大家理解，打赢这一仗...

分类：劳动人事阅读：2113次2020-02-17

莫某某诉广西南宁某某建设工程有限公司劳动争议纠纷一案民事案件一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1541次2016-10-14

劳务派遣合同范本

为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。

分类：劳动人事阅读：4190次2015-02-06

乔某某诉龚某某人身损害纠纷一案一审民事判决书

原告乔某某诉被告龚某某人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告乔绍林及其委托代理人李洪才，被告龚某某的委托代理人张效棋到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

分类：律师案例阅读：1597次2015-05-22

唐某与贵阳某某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

在诉讼中维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1763次2016-06-23

苏某蓉与贵阳某某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

在诉讼中，维护了当事人的权益。

分类：律师案例阅读：1566次2016-06-23

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