扫一扫,加关注
免费法律咨询
微信找律师
律师拟审合同
私人律师服务
更多功能敬请期待
在生活中,我们经常听到《劳动法》和《劳动合同法》这两部法律,但有多少人知道《劳动法》和《劳动合同法》的区别是什么呢?下面由我来对这一问题作出解答,《劳动法》和《劳动合同法》的区别包含以下几项:
当原来的劳动合同到期,双方却没有续签合同,对于员工而言是否可以获得一定的补偿?如果员工可获得补偿,那么补偿金又如何计算?本文将为您详细介绍关于劳动合同不续签的补偿规定。
如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 我国《劳动合同法》关于用人单位解除劳动合同的规定为:
① 扫描左侧二维码,关注我个人微信
② 关注后,发送关键字“干货”2个字
③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc
④ 每天找我要以上物料