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上诉人何某某因与被上诉人洛阳某某宏力化工有限责任公司劳动争议纠纷二审民事判决书

上诉人何某某因与被上诉人洛阳某某宏力化工有限责任公司劳动争议纠纷一案，洛阳市某某区人民法院（以下简称原审法院）作出（2013）吉民初字第368号民事判决，何某某不服，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，上诉人何某...

分类：律师案例阅读：1573次2015-07-07

马鞍山某某合成材料有限公司与胡某劳动争议一审民事判决书

为当事人索得经济补偿金12936元。

分类：律师案例阅读：1749次2016-05-31

东莞市某家具工艺制品有限公司与章某劳动争议一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1864次2016-06-16

重庆市奉节县某发矿产品有限公司某发煤矿与朱某某工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

在工伤保险待遇纠纷中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1918次2016-06-22

吴某某与莆田市秀屿区某某镇卫生院劳动争议案一审民事判决书

协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：2104次2016-08-10

陈某某诉广西某某建设工程有限公司买卖合同纠纷一审民事判决书

使当事人获得经济损失赔偿金56250元。

分类：律师案例阅读：1241次2016-12-13

如何订立某些身份特殊人员的劳动合同

一般情况下应以用人单位的名义与劳动者按照《劳动合同法》的规定签订合同，但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上可以有所区别。用人单位与劳动者经协商一致可以在劳动合同中就不在岗期间的有关事项作出规定。

分类：劳动人事阅读：3980次2013-03-12

未签订劳动合同怎么赔偿？

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

分类：劳动人事阅读：11696次2014-12-30

劳务派遣许可证如何办理？

劳务派遣许可证应当由需要具备法定条件并按照规定提交材料的企业向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请办理。

分类：劳动人事阅读：3493次2015-02-06

单位补缴劳动保险的时效？

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

分类：劳动人事阅读：3859次2015-03-18

双重劳动关系被辞退，诉求赔偿获法院支持

周某于1976年7月进入福建省某地质大队工作，岗位为钻探中级工，1997年办理病保后由地质大队发放工资，并缴纳社保、医保至今。

分类：劳动人事阅读：2435次2015-04-08

劳务外包与劳务派遣的区别

很多人把劳务外包和劳务派遣混淆起来，两者都是用工单位或发包单位不与劳动者签定劳动合同，但是两者是有区别的，下面就让小编为大家详细讲述下劳务外包与劳务派遣的区别。

分类：劳动人事阅读：4326次2015-05-21

没签劳动合同被辞退劳动者该怎么维权

在社会实践中，不少企业为了减轻自身的法律责任，不肯和劳动者签订劳动合同。那么当劳动者在没签劳动合同情况下被辞退该怎么维权呢？今天，小编就带大家好好了解。

分类：合同纠纷阅读：4407次2015-06-02

江西华某建设工程有限公司与赣州市人力资源和社会保障局劳动行政确认二审行政判决书

为当事人处理行政确认纠纷，保护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1922次2016-08-04

HR干货｜“三期”女职工的劳动保护与岗位调整

“三期”女职工，是指处在孕期、产期和哺乳期的妇女。由于“三期”期间的女职工特殊的生理特征，国家法律规定对处于“三期”的女职工实行特殊的劳动保护和待遇。

分类：劳动人事阅读：2997次2016-11-10

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