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4001-555-689
代理追索劳动报酬、经济赔偿金纠纷。
为当事人处理经济补偿金及追索劳动报酬纠纷，维护其合法权益。
依据《劳动合同法》规定，劳动者违反与用人单位约定的“服务期约定”的，用人单位可以要求劳动者支付违约金
顾名思义，补偿金是带抚慰性质的，而赔偿金是对用人单位的惩罚，因此赔偿金的数额也比补偿金要高，这样说大家比较难懂，小编就给大家举个例子吧。
上诉人云南某某石业集团有限公司因与被上诉人李某追索劳动报酬纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2013）盘法民一初字第268号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年2月13日受理此案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。
原告戎某某诉被告江阴某某实业集团有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬、福利待遇纠纷一案，本院于2014年2月8日立案受理后，依法由审判员曹鸣红适用简易程序，于2014年3月6日公开开庭审理了本案。后于2014年4月30日因案情复杂转换为...
原告王某某与被告无锡市某某机械制造有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本案于2014年9月10日立案受理。依法由审判员邵卫东适用简易程序，于2014年10月13日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人黄某某、被告的法定代表人曹建刚均到庭参加诉讼，本...
原告郭某诉被告某有限责任公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年6月5日立案受理。依法由审判员康利清适用简易程序于2014年7月14日公开开庭进行了审理。原告郭某的委托代理人杨文辉、被告某有限责任公司的委托代理人邱某、郑某到庭参加诉讼。本...
为当事人追回劳动报酬人民币34200元。
受理劳动报酬纠纷，维护当事人合法权益。
为当事人追回拖欠工资39500元。
协助当事人追回欠款15000元。
协助当事人处理劳动纠纷，为当事人追回工资人民币26000元。
为当事人追回工资18920元及利息。
为当事人追回工资16300元及利息。
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