99热精品国产_国产精品乱码久久久久久久_www.huangse._人人澡人人插_国产精品第_91视频综合网

关闭 qq在线咨询


立即咨询


电话咨询

4001-555-689转2 箭头


微信

扫码 扫码立即咨询

QQ
返回顶部

首页 - 合同范本 - 劳动人事 - 劳务合同

2024最新 - 一级建造师劳务合同范本 下载量 228 浏览量 684

(文中蓝色字体下载后有风险提示)

甲方(雇主):

负责人:

地址:

联系电话:

 

乙方(雇员):

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

 

甲乙双方经友好协商,根据《民法典》、《民法典》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限为______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满,双方有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。

二、甲方权利义务

风险提示:雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。

1、为乙方提供上岗机会。

2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。

3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失,甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销,甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。

4、本合同未尽事宜发生时,甲方需及时通知乙方,保证乙方的知情权,并经过相互协商共同解决。

三、乙方权利义务

1、应于合同签订后______日内向甲方提供其一、二寸彩色相片、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料;乙方对其提供的证书及材料负责。

2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训。

3、有项目上岗的,若有要求建造师必须到场的需参加。

4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。

四、劳务报酬

风险提示:劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。

1、提供劳务期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币______元整,每月付______元整,年底结清。

2、若有项目上岗,按照工程项目规模每月发放补贴,补贴标准结合市面价格面议

预览阅读已结束,查看全文和法务的填写指南,请下载范本

律师提示:范本有风险,使用需谨慎,法律是经验性极强的领域,范本无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。QQ在线咨询

本文版权归厦门易法通法务信息管理股份有限公司所有,转载时请注明网站名称、网址等,不得随意删改文章内容,否则我司将保留法律追究权利。

标签: 一级建造师 劳务合同 来源:yifatong .com

关于易法通

互联网+法律电商上市品牌 股票代码:834627

易法通成立于2008年,专注全国中小微企业及个人法律服务,截至目前已有227万+官网注册用户,已服务企业客户突破10多万家

10多年服务经验累积,法律咨询服务350多万次,合同起草/审查100多万份,处理法律实务事项500多万项,并以此建立自有知识产权服务经验数据库,可在中小微企业和个人提出法律需求的第一时间快速响应,为客户提供专业的法律服务。

ceo 山歌 牌子
预览图

易法通与百度教育签约合作,荣获“锐意典范奖”

预览图

中小企业的贴心助手—易法通,懂商业风险的法律顾问

服务热线
可信网站身份认证 支付宝特约商家 网上交易保障中心 保障
关于我们 网站地图 隐私申明 闽ICP备09042048号-2 版权:易法通股份
关注导师
关闭

连续5天获取价值700元干货

Day1赠送 法务官针对所需合同制定法律风险提示版1份

Day2赠送 视频课程教《劳动合同填写指南》

Day3赠送 《公司章程范本》或《保密协议范本》1份

Day4赠送 法务官微信在线专业答疑1小时

Day5赠送 视频课程《社保入税争议处理》教避税秘诀

二维码

① 扫描左侧二维码,关注我个人微信

② 关注后,发送关键字“干货”2个字

③ 我给你发《劳动合同风险版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title
二维码

微信扫描二维码

加我个人微信

法律问题,实时回复

主站蜘蛛池模板: 精品无码国产自产在线观看水浒传 | 国产看黄网站又黄又爽又色 | 亚洲欧美日韩高清一区二区三区 | 中文字幕在线欧美 | 无套内内射视频网站 | 丰满少妇被猛烈进入 | 影音先锋男人资源在线观看 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 久久国产精品免费一区 | 日韩av无码中文无码不卡电影 | 91撸视频| 黄色软件在线免费看 | 丰满熟妇人妻中文字幕 | 最新日韩欧美不卡一二三区 | 日韩av无码精品一二三区 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 一本到在线观看视频 | 伊人网欧美 | 亚洲国产精久久久久久久 | 少妇高潮喷水久久久影院 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 国产av国片精品有毛 | 成人a在线观看 | 最近中文字幕高清字幕在线视频 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 欧美日韩一区二区在线视频播放 | 成人欧美网站免费 | 九九看片| 日韩激情无码免费毛片 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 亚洲涩综合 | 老湿机一区午夜精品免费福利 | 99热成人精品热久久66 | a在线观看欧美在线观看 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 精品天海翼一区二区 | 精品女同同性视频很黄很色 | 日韩欧美激情视频 | 国产96在线 | 欧美 |