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众所周知，女性生育或计划生育手术时，用人单位参加生育保险的，女方可享受生育津贴，可是你可知道？男性同胞也有缴纳生育保险，并且在北京、上海、广州等地，仅男方缴纳生育保险，女方未缴纳的男方在一定条件下也可享受“产假”（俗称陪产假）待遇哦。

虽然北上广都有规定男性可休陪产假，但是还是有所区别的，详情请参见下文：

北京作为首都，不仅是政治经济中心，立法也走在前端，根据《关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知》第七条规定，我们可以得知，夫妻双方，虽然只有男方一人依法缴纳了生育保险，但其妻子为晚育初育（女子在24周岁以后第一次怀孕）的，男方即可依法享30天的晚育陪产假，以及晚育奖励津贴（男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资），但是这需要男方向公司申请才可以享有哦。北京地区的男同志们，这么好的福利政策你们知道吗？

上海地区的同北京一样，经济一直领跑全国，立法当然也不甘落后。《上海市职工生育保险管理办法》就有明确规定，即使只有男方一人缴纳生育保险，女方初育晚育的虽然女方不能享受生育津贴但是男方依然可以享有3天带薪陪产假，虽然只有北京的十分之一，但聊胜于无对吧？

最后是广州，广州地区关于生育津贴的规定跟上海北京大同小异，根据《广东省职工生育保险规定》第十五条的规定，已参保的男职工按规定享受１０天的看护假，并且这十天还可以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间发放工资哦。广东地区的男性同胞 “产假”你们都休了吗？

虽然实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，平等就业、均衡企业之间的生育保险费用，但是，能让男同胞们也休一休陪产假还是值得的，望全国地区都能向首都看齐，让男性休陪产假不再是传奇。

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