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日常生活中,员工为了办理一些生活或工作事项,往往需要公司帮忙开具证明。但公司的HR们,要注意了!别小看这简简单单的证明,稍不注意就可能惹上大麻烦!
由于我国劳动法对于三期女职工(孕期、产期、哺乳期)的特殊保护,导致公司在管理这一群体时会面临诸多法律上的限制。所以,三期女职工的管理一直是困扰企业家和HR们的难题。
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。
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