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4001-555-689
为当事人获得生活费38003元。
在诉讼中,维护了当事人的权益。
一家企业想要发展壮大,离不开对企业内部自身的管理,而企业规章制度就好比是企业内部的“法律”,企业的所有职工都必须遵循。因此,制定一份完善有效的规章制度,既是企业实现规范化管理和经营发展的重要方式和依据,也是保障劳动者合法权益的法定义务。
我们经常接到企业HR的咨询,“企业现在有个违纪问题员工,想解雇,请问如何操作才没有风险?”
受理劳动争议纠纷,维护当事人合法权益。
为当事人追回经济补偿金54956元。
协助当事人处理劳动争议案件,维护当事人合法权益。
受理人事争议纠纷,维护当事人合法权益。
协助当事人处理劳动争议纠纷,维护当事人合法权益。
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病假工资:劳动合同约定的日病假工资≥北京市最低工资÷21.75×80%
国庆节放假? 不存在的! 加班工资怎么算? 都告诉你!
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