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4001-555-689
为当事人获得赔偿共计53682.9元。
劳动者在因公或非因公患病、负伤时享有休病假的权利。劳动者只要是凭借医院开具的有效休假证明便可以休病假。目前，企业经常面临这样一个问题，即员工借患病之名长期不上班，并要求单位支付工资，也就是所谓的“泡病假”。
帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。
企业合理的辞退员工，不仅能够减少劳动纠纷的发生，维护企业的形象，而且可以为企业省下很大一笔的诉讼费用的。 一、试用期内不得随意辞退员工。
为当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
在诉讼中维护了当事人的权益。
受理劳动争议纠纷，为委托人获得经济赔偿总计16958.78元。
原告王某某诉被告即墨市某某保障局不予受理工伤认定申请一案，于2014年4月8日向本院提起行政诉讼。本院当日受理后，依法组成合议庭，于2012年4月14日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因青岛某某股份有限公司与本案被诉具体行政行为有法律上...
为当事人追回工资及补偿147566.67元。
上诉人新疆某某文化传媒有限公司石河子分公司（以下简称某某传媒石河子分公司）为与被上诉人王某某、原审被告新疆某某文化传媒有限公司（以下简称某某传媒）劳动争议纠纷一案，不服石河子市人民法院（2013）石民初字第1829号民事判决，向本院提起上诉...
协助原告取得款项60060元。
上诉人河南某某洗用品有限公司与被上诉人王某某劳动争议纠纷一案，不服河南省长葛市人民法院（2014）长民初字第02655号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。河南某某洗用品有限公司法定代表人常明及其委托代理...
在沪上知名的和平饭店工作，本来是令人羡慕的事，但大饭店却有大饭店严格的规矩。在和平饭店工作了多年的小张和小王没想到，因为偷偷进厨房拿了俩苹果，就遭到了饭店的解雇。小张、小王对这样的处理不服，要求恢复劳动关系，经过仲裁、法院一审后未得到支持，...
协助当事人处理劳动争议纠纷，维护其合法权益。
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