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有限责任公司减资未通知债权人时，股东应对债权人承担什么责任？

【关注主题】公司资本的减少往往伴随着其清偿债务能力的减弱，因此，为了保护债权人的利益，《公司法》对公司减资有着具体的规定，特别是要求公司在减资前通知债权人并进行公告。那么，如果有限责任公司未通知债权人即减资的，股东是否应对减资前的公司债...

分类：债权债务阅读：4878次2014-05-19

离婚也有损害赔偿吗？

如果因为伤害而导致婚姻破裂，受伤害的一方（主要是女方）可能现在心中还充满了痛苦和愤恨，那么请一定不要忘了，您还有一项法律赋予的权利——离婚损害赔偿请求权。接下来，小编就带大家一起来分析哪些情形导致离婚的，无过错一方可以请求离婚损害赔偿：

分类：离婚事务阅读：3787次2014-05-27

哪些房地产不能转让？

房地产转让是对房地产拥有处分权的房地产权利人通过买卖、赠与或者互易、继承、遗赠等方式将其房地产转移给他人的法律行为。房地产转让人必须是合法拥有土地使用权及土地上建筑物、附（引）着物所有权的自然人、法人和其他组织，如所有权人、抵押权人等。那么...

分类：买卖租房阅读：3946次2014-06-04

股权变更工商登记欠缺是否影响股权转让合同的效力以及股权转让？

有些情况下股东在签订股权转让合同后，并未及时去工商登记机关办理公司股东变更登记。此时股权受让人不免担心，如果没有及时前往工商登记机关办理股权变更登记，是否会影响股权转让合同的效力？如果不影响，是否签订了股权转让合同后就发生了公司股权变动？下...

分类：合同纠纷阅读：3854次2014-07-02

仅以公告的形式作出的股东会通知能否视为有效通知？

公司以在公告栏内张贴公告的形式通知召开股东会，能否视为有效通知？之后召开的股东会作出的决议是否有效？我们通过以下案例来具体分析：

分类：创业经营阅读：5193次2014-08-15

股东会按公司章程做出取消股东资格的决议是否有效？

公司章程可否就股东退出的方式进行规定？如果存在相关规定，股东会依照章程通过决议能否取消某股东的股东资格？我们通过以下案例来具体分析：

分类：创业经营阅读：4087次2014-08-19

公司董事、高级管理人员的竞业禁止义务

竞业禁止义务是一种要求义务人即公司董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务的义务。那么，上述人员在什么情况下会未违反竞业禁止义务？违反该义务会产生什么效果？竞业竞争的行为效力又如何呢？问题的答案，则应视法定竞业禁止或...

分类：创业经营阅读：4953次2014-08-29

使用格式条款应该注意什么？

格式条款是合同一方当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。在当今社会经济生活中，格式条款已经十分普遍。比如保险合同、航空或旅客运输合同、供电、供水、供热合同和邮政电信服务合同等。

分类：合同纠纷阅读：3263次2014-09-09

吃工作餐被鱼刺卡伤，算工伤吗

近日，成都一中学教师唐某周末参加学校组织的监考，吃工作餐时不慎被鱼刺刺伤食道，并导致气胸、胸腔积液等伤害。

分类：劳动人事阅读：2170次2015-03-24

答辩状｜以后你的答辩状不再只有这个字了！

答辩状有利于保护被告（人）的正当合法权益；有利于人民法院在全面了解案情的基础上，判明是非，做出正确的判决，因此应该对答辩权给予足够重视，积极以答辩状的形式提出答辩。

分类：创业经营阅读：3098次2017-12-21

员工主张不签劳动合同，公司依然支付两倍工资赔偿？

为了让您不冒法律的险，易法通走了十一年！

分类：劳动人事阅读：4556次2019-02-25

员工请病假期间跑去兼职，公司发现后又是停发工资，又是开除的，竟还获支持？

小编有话说：嘘~告诉你一个秘密！是关于别家公司如何做到巧妙应对“泡病假”员工的？相信你会感谢我今天把这些都告诉你的。

分类：劳动人事阅读：2353次2019-10-30

王某甲诉郝某某、焦作市**置业有限公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书

协助当事人追回工程款21686.8元及利息。

分类：律师案例阅读：1451次2016-07-26

劳动者可以随时解除劳动合同情形

目前社会上，一些略处优势的用人单位任意克扣职工工资，停发、少发甚至不发工资，以及不为职工缴纳社会保险费的情况时常发生。因此，为保护劳动者的合法权益，我国法律设定了在特定情形下，劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同。

分类：劳动人事阅读：4537次2015-05-20

化解调岗僵局！做好这些，应对不执行调岗决定的员工，就不怕他来闹纠纷索赔！

员工拒绝合理调岗还消极怠工HR和管理们该怎么办？若要不违法开除还得学这家公司这么来！

分类：法务文章阅读：1824次2019-12-03

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