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劳动合同到期不续签

上海某某大酒店有限公司与范某某劳动争议一审民事判决书

为当事人追回判决生效之日起至恢复劳动关系之日止按每月人民币5461.69元的工资。

分类：律师案例阅读：3227次2016-05-09

员工主动辞职不需要支付经济补偿？企业存在这6种情况就要赔！

企业存在这6种情况即使是员工主动辞职也需支付经济赔偿

分类：劳动人事阅读：4312次2019-08-30

多省市最低工资上调，企业如何应对？｜鱼与熊掌我们都要

今年以来，多省市最低工资标准都作出调整，员工欣喜：终于涨工资；企业直呼：工资涨不起…最低工资上调，企业用工成本也跟着增加，然而，企业运行和业务的开展也离不开员工推动和支撑，如何兼顾鱼与熊掌？

分类：劳动人事阅读：2905次2017-07-07

蒋某某与龙海市某某饲料有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

为当事人追回工资4975元。

分类：律师案例阅读：1765次2017-01-06

吕某杰与新疆某某恒通混凝土有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书

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分类：律师案例阅读：1512次2016-05-30

实习期的“工伤”救济

目前,我国大学生在实习期间与实习单位的纠纷与冲突时有发生,大学生的合法权益易受侵害的问题日益突出。

分类：劳动人事阅读：3188次2015-05-11

企业辞退违法服刑人员，居然不被允许？？解除权也有“保质期”？

我们都知道，用人单位单方面做出开除、除名、辞退、解除劳动合同的决定，是依据《劳动合同法》第39条的规定，行使过失性辞退的权利。

分类：劳动人事阅读：3264次2020-04-22

郭某某与成都某某行会务服务有限公司劳动争议纠纷案

原告郭某某与被告成都某某行会务服务有限公司（以下简称某某行公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员刘佳适用简易程序公开开庭进行了审理。后本院依法裁定本案转为普通程序，组成合议庭公开开庭进行了审理。原告郭某某及其委托代理人刘子豪，...

分类：律师案例阅读：1680次2015-08-10

公司法定代表人的产生是怎样的

1、有限公司法定代表人的产生

分类：创业经营阅读：3238次2015-06-23

离职证明可有可无？千万别小看这张纸，就少开一份，公司赔了5万！

给员工办理离职有哪些手续需要注意？千万别拒开离职证明了后果很严重已有公司为此赔了5万！

分类：合同纠纷阅读：1977次2019-12-20

如何证明劳动者在试用期内不符合录用条件？

试用期对大多数企业来说，显得不够重视，大多数认为在试用期内可以自由的与员工解除劳动合同，不用负什么责任，那么这种理解到底有什么风险？

分类：劳动人事阅读：3908次2015-07-24

刘某某与山西某热能设备有限公司劳动争议二审民事判决书

在二审诉讼中，维护了当事人权益。

分类：律师案例阅读：1409次2016-06-15

辞职后还受老东家限制？原来是因为它！

易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~

分类：劳动人事阅读：3140次2018-11-13

成都联科航空技术有限公司与王某劳动争议一审民事判决书

帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。

分类：律师案例阅读：1667次2016-08-26

成都某航空技术有限公司与王某劳动争议一审民事判决书

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