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为更好地适应公司的良性发展，增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率，很多公司都为自己量身制定了公司规章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的规章制度呢？以下就由易法通专业律师为大家一一指导。
我国《合同法》第229条“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力”即”买卖不破租赁“之规定，殊不知凡是都有例外，螳螂扑蝉时没有想到麻雀在后，买卖不破租赁后面还有一句，租赁不破抵押！
根据《婚姻法》规定，如果一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员等情形，无过错方有权请求损害赔偿。那么离婚损害赔偿到底应该赔哪些呢？以下，小编将对该问题进行简要解答。
（1）合同本身的法律性质不同； （2）合同主体的权利义务关系不同； （3）争议处理时审查的内容有所不同； （4）合同中用人单位的主体权利不同。
在员工入职登记表中设计有关栏目，要求劳动者在单位告知情况后声明：单位已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，其他情况，签名确认。
在催款前需先了解客户的运营情况及与借款有关的规定，如是否有固定的结款时间、负责人的坐班时间、有无对账时间等等，这样在面对客户的各种“借口”时，才可分辨真伪，见招拆招
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