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在校生到公司企业实习,是一种锻炼,为将来走出社会打下了良好的基础。实习是一件值得鼓励的事,但实习生与公司之间如果因为工资待遇产生纠纷,就容易让人不愉快了。今天我们就来说说,实习协议中的工资待遇问题。
很多企业和劳动者都忽略了集体合同的重要性,其实很多时候集体合同能帮助解决劳动争议,尤其是在没有签订劳动合同,或者是签了劳动合同,但劳动合同对于该项没有约定的时候。大多都会参照集体合同的约定。
小伙伴们在试用期离职,千万不要因为自己只是在试用期就当“甩手掌柜”,甩手就走人,在试用期离职也是需要办离职手续的,如果你没有办好工作的交接就走了,公司有可能也会拖着不给你办离职。
相信大家在试用期的时候都是如履薄冰,小心翼翼的,生怕表现的不好,以下就成列失业大军的一员了,毕竟自己只是试用期。 其实,试用期也不能随随便便就解除劳动合同的,有条件限制。
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