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增资扩股现象越来越多,其中的法律风险也随之而来,如何规范投资者出资,优先认缴是否实施到位?投资利益分配?持股比例约定?增资扩股纳税?增资流程该如何操作?公司章程怎么变更?……
实践中许多用人单位在劳动合同中会预先做出可根据工作需要随时调整岗位的约定,但实际调整岗位时还是经常引起劳动者的不满,引发劳动争议。
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