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找到一份理想的工作，是企业和应聘者互相选择的过程。为了能在磨合期中更好的双向选择，试用期制度就是这样的存在。实践中，有不少员工进入公司后刚接受完培训，就在试用期内提出了辞职。那么当这种情况下发生时，员工是否能一辞了之，需要赔偿公司的培训费吗...
合同是企业经营发展过程中运用最频繁的文本，从公司设立时的设立协议、用工时的劳动合同、再到买卖合同、运输合同等一系列的合同，对于企业而言一份好的合同，应该是既保障了企业的利益，又可以避免给企业带来风险。作为法律文书的一种，合同的起草应有一定的...
易法通，一个为了您的企业经营操碎了心的上市法律服务公司~
为当事人追回经济补偿金共35187.5元、赔偿金共17593.75以及工资11350元。
协助当事人处理劳动争议，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿共计60000元。
受理交通事故责任纠纷，维护当事人合法权益。
协助当事人处理交通事故责任纠纷，维护其合法权益。
为当事人获得赔偿金120280元。
帮助当事人解决劳动争议纠纷，维护其合法权益。
为当事人解决相关劳动争议。
根据受害人或赔偿权利人的居民身份划分，交通事故赔偿项目的计算标准分为“城镇居民”和“农村居民”标准。
受理人身损害赔偿纠纷，维护当事人合法权益。
协助当事人刘某某索回医疗费313567.82元、一次性伤残补助金59344元、一次性工伤医疗补助金100775元、一次性伤残就业补助金100775元、停工留薪期工资88740元、住院伙食补助费2715元、护理费21901元、鉴定费1160元...
续订劳动合同是指合同到期后，企业与职工不解除劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原劳动合同的权利和义务。续订劳动合同与订立劳动合同一样，应当遵循法定的条件。那么。劳动合同期限届满或者因其他原因终止以后，应该如何续订劳动合同，续订劳动合同...
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